仕事を辞めるとき、多くの仲間たちに
送別会を開いてもらったことと思います。
その時に、花束やプレゼントを
いただいたりもしたでしょう。
プレゼントをもらうことは、
すごく嬉しいことですが、
お返しをどうしようか・・・悩みますよね。
私は以前、勤めていた会社を辞めたとき、
お返しに、近況報告も兼ねて、
お礼のメールをしたことがありますが、
後から調べると、メールではなく
手紙を書いたり、何かものを贈ったり
するものなんだということを知りました。
このように、お返しをするにしても
メールなど簡単にすましてしまう、
もしくは、お返し自体をしないという方は
多いと思います。
確かに、一般的には、退職のプレゼントの
お返しは必ずしなければいけない、
というわけではないようですが、
実はそれは、会社からもらったものなのか、
個人的に、もらったものなのかなど、
もらった相手にもよるようです。
では今から、どんな場合にお返しを
するべきなのかを、ご紹介していこうと思います＾＾
送別会のお返し！するべき！？
会社から贈り物をいただいた場合
会社では、社内での結婚・出産や
お葬式といった慶弔などのために、
月々、ちょっとずつお金を積み立てており、
その積立金を使って、送別会に
プレゼントを贈る、ということがあります。
こういう場合は、お返しは必要ないと思います。
会社での決まりごとですからね。
ただ、最後の日に、挨拶を兼ねて、
会社のみなさんに、ということで
ちょっとしたお菓子などを渡してもいいでしょう＾＾
小分けに包装されているもの、
おかきやクッキーなど、
お茶菓子になるようなものがいいです。
また、中には、最後の日に出張していたり、
休んでいたりして、会えないという人も
いるかもしれないので、
ある程度、日持ちのするものにしておくと
良いでしょう。
同じ部署や課から贈り物をいただいた場合
これは部や課の人たちに、してもらっています。
「会社」という、全体的なものからの
贈り物と違って、個人で集まって
いただいたものですから、
お返しはしたほうがいいかなぁと思います。
ただ、一人一人にお返しをしても、
逆に気をつかわせてしまいますので、
何かお菓子を一つ箱で購入して、
部や課の長（おさ）に
「よかったら休憩時間に食べて下さい」と
お願いして渡すぐらいでいいでしょう。
また、この時も、小分けに
包装されているものがいいと思います。
休憩時間に、机の真ん中に置いて、
ちょっとつまんで、食べてもらいやすいですし、
すぐに食べなくても、持って帰ったり
できますしね。
ちなみに、特に部署など分かれていない
少人数の職場では、お返しとして
コーヒーメーカーや湯飲みセットなどを
贈るということもあるようです。
・・・結構奮発しますね(笑)
もし、かなり使っていて、
古くなっているのであれば、この機会に
新しいのを贈って変えてもらうというのも手です。
個人的に贈り物をいただいた場合
会社や部署全体から以外にも、同僚など
個人的に仲良くしていた方から
いただくこともあると思います。
この場合は、お返しをするほうがいいでしょう。
個人的な贈り物なので、
お返しも、個人的でいいと思います。
仲良くしていたのなら、
好みも知ってるでしょうし、
相手の好きなものでいいでしょう。
お酒が好きなら、ワイン・シャンパン・日本酒。
甘いものが好きな女性なら、今人気の
スイーツをプレゼントするなど、ですね。
もし、同僚何人かからまとめてもらった場合は、
個人的に一人一人に返すより、みなさんに
ということで、お菓子などを
お返しをするほうがいいと思います。
送別会のプレゼントのお返しとして、
ほかにも、辞めて落ち着いてから、
近況報告も兼ねて、お礼の手紙を送るという
方もいるようです。
そして、中には、手紙だけでは
味気ないからと、お菓子なども一緒に贈る
という方もいます。
物だけを渡す方もいれば、
お手紙だけしたためる方もいるし、
お手紙と一緒に物を渡すという方もいる、
という感じのようですね(*^^*)
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